Une ou des personnes de l’entreprise  jouent un rôle clé dans votre société et leur disparition où l'impossibilité d'exercer leurs fonctions peuvent venir fragiliser la pérennité de la structure.
Afin de limiter les conséquences financières pour votre entreprise de l'indisponibilité d'un ou plusieurs hommes dit clés, il existe des contrats d'assurance "homme-clé" qui garantissent le versement d'un capital ou d'indemnités en cas de survenance de ce risque.

Il s'agit de rôle déterminant dans le fonctionnement de votre entreprise, qui assure notamment la réalisation d'une part importante du chiffre d'affaires ou encore qui insuffle les principales orientations stratégiques ou axes de développement futurs de l'entité..

Les cotisations sont considérées comme des charges. Donc non soumis à cotisations sociales et déductibles de l’impôt.

Les travailleurs non salariés sont en général mal couverts par leur régime de prévoyance en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou même de décès.

Il est donc nécessaire pour eux de souscrire une assurance qui vient compenser les carences de leur régime obligatoire.

Les contrats prévoyance en loi Madelin permettent de déduire fiscalement le montant des primes.